Istnieje całkiem sporo często powtarzanych mitów dotyczących poszukiwania pracy, od przestarzałych porad po wręcz absurdalne.
Niestety, niektóre z nich mogą Cię powstrzymać przed znalezieniem pracy, jeśli weźmiesz je zbyt poważnie, więc dobrze jest wiedzieć, co jest prawdą, a co nie.
Oto 7 najbardziej rozpowszechnionych mitów [dzięki uprzejmości Wiley] na temat poszukiwania pracy, które najlepiej zignorować.
1) Bycie bezrobotnym jest wadą przy szukaniu nowej pracy.
Panuje powszechne przekonanie, że łatwiej jest dostać pracę, gdy już się ją ma, ponieważ jest się wtedy uważanym za poszukiwanego pracownika. Niekoniecznie tak jest, ponieważ pracodawcy rozumieją, że istnieje wiele powodów, dla których dana osoba może pozostawać bez pracy i nie musi to oznaczać, że jest złym pracownikiem.
2) Powinieneś włożyć cały swój wysiłek w każdą ofertę pracy.
Ważne jest, aby poświęcić czas na spersonalizowanie i dostosowanie każdego podania o pracę do konkretnych ról, ale jeśli zrobisz to dla każdej pojedynczej oferty pracy, którą napotkasz, szybko stracisz motywację. Dobrze jest skupić się i skoncentrować na tych rolach, którymi jesteś naprawdę zainteresowany. Ważne jest, aby nadać priorytet tym ofertom, które najprawdopodobniej doprowadzą do oferty, którą zaakceptujesz.
3) Poszukiwanie pracy jest trudniejsze niż sama praca.
Poszukiwanie pracy może być niezwykle stresujące, jednak jeśli pozostaniesz zorganizowany, skupiony i zdyscyplinowany, nie musi być tak trudne, jak Ci się początkowo wydaje.
4) Kiedy jesteś bezrobotny powinieneś zaakceptować pierwszą ofertę.
Jeśli byłeś bez pracy na chwilę, możesz czuć się zdesperowany, aby wylądować rolę, ale to nie znaczy, że należy przyjąć pierwszą pracę, która przychodzi, jeśli nie czujesz, że to jest właśnie dla Ciebie. Pamiętaj o tym, że czasami będziesz musiał podjąć pracę, która nie będzie Cię w 100% satysfakcjonować, ale potraktuj to jako krok naprzód. Praca tymczasowa lub freelancing może być odpowiedzią, jeśli chcesz kontynuować swoje polowanie na pracę.
5) Nie liczy się to, co wiesz, ale to, kogo znasz.
Kontakty branżowe mogą być nieocenione w polowaniu na pracę, ale znajomość odpowiednich ludzi nie jest wszystkim i wszystkim. Networking powinien być częścią Twojej strategii poszukiwania pracy, więc jeśli zaczniesz bez żadnych połączeń, to nie musi być wadą, ponieważ można je zrobić, jak iść dalej.
6) Bycie dobrym na rozmowach kwalifikacyjnych jest najważniejszą umiejętnością.
Pierwsze wrażenie może mieć duży wpływ na poszukiwanie pracy i natknąć się jako pewny siebie i pewny siebie w wywiadzie na pewno pomoże. Jednak, aby dostać się do etapu wywiadu trzeba wiedzieć, jak przekonwertować przewody pracy, aby ustawić piłkę toczenia.
7) Jedyną osobą, na której możesz polegać jesteś Ty sam.
Nigdy nie wahaj się poprosić o pomoc, gdy jej potrzebujesz. Przyjaciele, rodzina, kontakty branżowe, a nawet rekruterzy mogą często zapewnić Ci wsparcie, którego potrzebujesz, aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy. Zastanów się, w jaki sposób niektórzy ludzie mogą Ci pomóc i nie zapomnij okazać im wdzięczności, gdy to zrobią.
