Zmiany w karierze są powszechne w dzisiejszym społeczeństwie. Większość ludzi zmienia karierę z powodu niezadowolenia z obecnej pracy lub z powodu poważnych zmian w życiu. Niektóre przykłady to zawarcie związku małżeńskiego, posiadanie dzieci lub opieka nad starzejącymi się członkami rodziny. Niezależnie od tego, czy dana osoba zmienia karierę zawodową z powodów finansowych czy innych, istnieje kilka ważnych kroków, które należy podjąć, aby być w pełni przygotowanym:
1) Gotowość finansowa:
Jednym z najważniejszych kroków jest finansowe przygotowanie się do zmiany kariery. W większości przypadków osoba musi wrócić na studia, aby zdobyć inny stopień lub wziąć udział w kilku zajęciach, aby dokonać zmiany. To wymaga pieniędzy na czesne i książki. Niektórzy ludzie mogą być w stanie zapłacić z własnej kieszeni, a inni będą potrzebować pożyczek studenckich lub dotacji. Doradcy finansowi w instytucji edukacyjnej mogą doradzić potencjalnym studentom o ich opcjach.
Dla tych, którzy wolą pozostać z dala od długów, strategiczny budżet będzie konieczny. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli godziny pracy muszą być również cięte w celu zapewnienia wystarczającej ilości czasu na naukę. Osoby, które mają na utrzymaniu rodziny, muszą zastanowić się, jak zmiany w budżecie wpłyną na członków rodziny. Eksperci finansowi sugerują, aby dorośli powracający do szkoły podjęli następujące kroki w celu zaoszczędzenia pieniędzy:
- Plany krewniacze - Przyjrzyj się planom, które pozwalają krewnym wnieść darowiznę pieniężną na poczet wydatków edukacyjnych.
- Zbadaj korzyści podatkowe związane z edukacją - Dorośli, którzy spłacają pożyczki studenckie mogą odliczyć odsetki, które płacą, aby przyczynić się do zwrotu pieniędzy lub obniżyć swoje zobowiązania podatkowe.
- Sprawdź korzyści podatkowe w danymstanie - Niektóre stany mają lepsze korzyści dla planów oszczędnościowych na studia niż inne. Zapoznanie się z wytycznymi i skorzystanie z opcji korzystnych pod względem podatkowym może pomóc znacznie obniżyć koszty.
2) Gotowość społeczna:
Wiele osób, które szukają zmiany kariery, może odkryć, że dodatkowy czas wymagany do studiowania zmniejsza ich czas na spotkania towarzyskie. Łatwo jest ulec pokusie, aby odłożyć pracę na studia w miejsce spotkań towarzyskich.
Chociaż niektóre spotkania towarzyskie są dobre, ważne jest, aby ustalić granice z wyprzedzeniem. Osoby, które mają zobowiązania, które nie są konieczne, ale mogą być przeszkodą, powinny wycofać się z tych działań z wyprzedzeniem, aby upewnić się, że nie staną się one problematyczne.
Dla tych, którzy mają rodziny, ten krok może być dużym wyzwaniem. Ważne jest, aby po powrocie do szkoły przedkładać rodzinę nad zobowiązania społeczne, ale równie ważne jest znalezienie odpowiedniej równowagi między nauką, pracą i czasem spędzanym z rodziną.
3) Gotowość psychiczna:
Gotowość finansowa i społeczna jest ważna, ale nie będzie odporna na niepowodzenia bez gotowości psychicznej. Eksperci od zmiany kariery wskazują, że jedną z najważniejszych części bycia przygotowanym psychicznie jest posiadanie odpowiedniej motywacji. Ludzie, którzy nie są pewni, czy chcą zmienić całkowicie swoją karierę, zawsze mogą poprosić o zmianę działu w pracy. Może to jednak wymagać dodatkowego szkolenia.
Dla tych, którzy nie są pewni, eksperci zalecają rozważenie, czy problemem są zadania zawodowe, czy też przełożeni i współpracownicy. Jeśli problem dotyczy innych pracowników, przeniesienie do innego działu może być nie tylko możliwe, ale i bardziej korzystne.
Podobnie jak w przypadku większości zmian, zmiana kariery wiąże się z ryzykiem i korzyściami, które należy rozważyć. Niektóre z tych zagrożeń mogą obejmować obniżenie wynagrodzenia, możliwe niezadowolenie z pracy lub niemożność znalezienia pracy po odbyciu szkolenia. Aby uniknąć tego ryzyka, ważne jest, aby współpracować z doradcą edukacyjnym, który może polecić rozwijające się dziedziny i zawody, które odpowiadają osobistym potrzebom lub preferencjom. Zakładając, że są one podejmowane z właściwych powodów, nagrody są mniej ograniczone niż ryzyko związane ze zmianą pracy. Nie da się określić uniwersalnej wartości satysfakcji z pracy, obniżenia poziomu stresu, większej ilości pieniędzy, lepszego harmonogramu, pracy mniej wymagającej fizycznie, czy możliwości spędzania większej ilości czasu z członkami rodziny. Wszystkie te korzyści są powszechne.
Przy zmianie kariery kluczem jest upewnienie się, że bezwzględne korzyści z tej zmiany przeważają nad ewentualnymi negatywami.
Autor: Alex Espenson jest pisarzem i blogerem. Można go śledzić pod adresem @alexespenson.
