LinkedIn stworzył listę 10 najczęściej używanych słów kluczowych na profilach, a porównanie z zeszłorocznym raportem pokazuje kilka ciekawych wyników.
Pod koniec 2011 roku, LinkedIn był domem dla 135 milionów członków. Teraz liczba ta osiągnęła ponad 187 milionów na całym świecie (z ponad 10 milionami w samej Wielkiej Brytanii), a mimo to, numerem jeden wśród słów kluczowych używanych na profilach na całym świecie jest "kreatywność". W 2010 roku (pierwszy rok, w którym przeprowadzono to badanie), numer 1 buzzword był "bogate doświadczenie".
Słowa na swoim profilu LinkedIn muszą być dokładnie tak, aby zapewnić, że przyciągasz właściwych ludzi na LinkedIn. Jeśli słowo jest używane zbyt często, może to być postrzegane jako próbując zbyt mocno, lub nie jest wystarczająco oryginalny. LinkedIn sugeruje, że użytkownicy powinni wybierać prosty język, aby pokazać, jakie umiejętności posiadają i nad jakimi projektami pracowali - podawaj więc przykłady, wyniki i referencje.
Oto spojrzenie na Top 10 najczęściej używanych buzzwordów na profilach w USA i na świecie.
Najbardziej nadużywane buzzwords na profilach LinkedIn w USA i na świecie:
Top 10 nadużywanych buzzwordów na profilach LinkedIn w Stanach Zjednoczonych w 2012 roku to:
- Creative
- Organizacyjne
- Skuteczny
- Zmotywowany
- Bogate doświadczenie
- Biegłość w działaniu
- Innowacyjny
- Odpowiedzialny
- Analityczny
- Rozwiązywanie problemów
W innych częściach świata były to hasła numer 1 w krajach, w których przeprowadzono badanie:
- Australia: Kreatywność
- Brazylia: Eksperymentalny
- Kanada: Kreatywna
- Egipt: Wielonarodowy
- Francja: Odpowiedzialna
- Niemcy: Kreatywny
- Indie: Skuteczny
- Indonezja: Wielonarodowy
- Włochy: Odpowiedzialny
- Malezja: Zmotywowani
- Holandia: Kreatywny
- Nowa Zelandia: Kreatywna
- Arabia Saudyjska: Zmotywowani
- Singapur: Kreatywny
- Republika Południowej Afryki: Zmotywowany
- Hiszpania: Wyspecjalizowana
- Szwecja: Kreatywna
- Szwajcaria: Analityczna
- Zjednoczone Emiraty Arabskie: Zmotywowany
- Wielka Brytania: Zmotywowany
Podobnie jak w zeszłym roku - "kreatywny", "organizacyjny" i "efektywny" znalazły się w pierwszej trójce. Jednak w 2012 roku więcej użytkowników określa się jako "odpowiedzialni" i "analityczni", a "zmotywowani" wyprzedzili "duże doświadczenie". Co znajdzie się na liście w przyszłym roku?
Jeśli Twój profil jest wypełniony tymi hasłami - być może będziesz musiał coś zmienić. Oto kilka wskazówek, które pomogą poprawić swój profil i sprawią, że będzie lśnił w 2013 roku:
Stań się magnesem dla zwolenników
- LinkedIn pozwala dodać umiejętności i ekspertyzy do swojego profilu - i twoje połączenia pierwszego stopnia może potwierdzić cię za te. Jednak upewnij się, że używasz systemu poprawnie i nie stać się jednym z "Bad", że Stacy Zapar nakreślone wcześniej w tym roku. Ponadto, można dodać tylko do 50 - więc być selektywne, ale nie przesadzaj!
Wykorzystaj w pełni nagłówek!
- Podczas wyszukiwania na LinkedIn, jednym z aspektów Twojego profilu, który się pojawia jest Twój profesjonalny nagłówek. Domyślnie jest on oparty na tytule, który wpisałeś dla swojego ostatniego stanowiska, ale możesz go edytować i powinieneś. Uzyskanie nagłówka prawo jest kluczowe - pomyśl o tym jest tak jak nagłówek artykułu prasowego. Chcesz przyciągnąć ludzi i zachęcić ich (czy są to potencjalni menedżerowie zatrudnienia, partnerzy biznesowi lub klienci), więc klikną, aby przeczytać całą historię - a w tym przypadku, to jest twój profil LinkedIn.
