Prawdziwy profesjonalizm jest ciekawym zjawiskiem i wydaje się zanikać jako sztuka pracowników biurowych. I nie jest to tylko wina świeżo upieczonych absolwentów szkół wyższych, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Jeśli nowi pracownicy nie widzą profesjonalizmu w działaniu, nie jest prawdopodobne, że przyswoją go sobie przez przypadek lub osmozę. Bycie profesjonalistą nie oznacza, że musisz przybrać fasadę sprzedawcy używanych samochodów. Nie wymaga też, abyś stał się automatycznym "yes-man" lub "yes-woman". Profesjonalizm nie jest nauczany na uniwersytecie, ale zaczynam myśleć, że powinien być. Bycie profesjonalistą przez cały czas, a jednocześnie gotowym do kwestionowania status quo wymaga niuansów i subtelności. Istnieje cienka granica między innowacyjnością a niesubordynacją.
Powrót do garniturów Brooks Brothers i szpilek?
Zamiast kursu Profesjonalizm 101, firmy mogą rozważyć wprowadzenie formalnego planu mentoringu, w którym starsze osoby z dobrymi wynikami w zakresie profesjonalizmu mogłyby z czasem przekazywać swoje spostrzeżenia nowym pracownikom. Sprawy, które większość ludzi uważa za podstawowe zdroworozsądkowe, takie jak odpowiednie maniery w miejscu pracy i wybór odzieży, mogłyby być częścią ciągłego nacisku na profesjonalizm. Wiem, że trend w kierunku swobodnego stylu w miejscu pracy nie zmieni się w najbliższym czasie i nie jestem zwolennikiem powrotu do garniturów i szpilek od Brooks Brothers... koniecznie. Ale luz może szybko przerodzić się w grubiaństwo i zanim się zorientujesz, znaczki na stopach prowadzą do nieodpowiednich tematów rozmów, a dział kadr otrzymuje zalew skarg. Firmowe uniformy z lat 50-tych i wczesnych 60-tych wydają się bezpieczniejsze w porównaniu z nimi. Nawet swobodny ubiór z tamtych czasów wygląda dziś dobrze.
Dress code przypomina nam o tym, kim jesteśmy
Firmowe uniformy z przeszłości mogą zostać szybko odesłane na ten sam zapomniany śmietnik historii, co suwaki logarytmiczne i dinozaury. I jeśli tak uważasz, to możesz mieć rację. Zarzucano mi, że jestem duszny i bliżej mi do statusu dinozaura niż do czasów studiów. Ale jedną z rzeczy, którą robiły dress code'y - nawet jeśli były niepisane - było przypominanie ludziom o tym, gdzie się znajdują. Kiedy zakładałeś garnitur i krawat lub sukienkę i kardigan, pomagało ci to wprowadzić cię w profesjonalny nastrój. Na poziomie podświadomym, profesjonalny ubiór przypominał nam, że nie jesteśmy w naszych salonach. Pomagało nam to traktować siebie poważnie. A kiedy traktujesz siebie poważnie, wykonujesz dobrą pracę.
Ubrania, nawet piżama, nie czynią człowieka
Twoje wypowiedzi i działania są inne, gdy jesteś ubrany w profesjonalny sposób, niż gdy masz na sobie podarte dżinsy i poplamiony t-shirt. Jest to logiczne przedłużenie Twojej osobowości. Nawiasem mówiąc, to jest dokładnie to, dlaczego nigdy nie nosiłem piżamy na zajęcia w college'u, nawet wtedy, gdy był to preferowany wybór odzieży dla studentów na całym świecie. Nigdy nie spotkałem studenta, który nosił piżamę na zajęcia, a który regularnie trafiał na listę dziekańską. Ale odbiegam od tematu. Ubranie może nie czyni człowieka. Ale profesjonalny ubiór z pewnością pomoże osobie zachowywać się bardziej profesjonalnie w miejscu pracy.
Przeciętność jest naturalnym wrogiem profesjonalizmu
Nigdy nie twierdziłbym, że profesjonalizm powinien wymagać od Ciebie stania się ciucholandem. Ale ile dobrze ubranych osób w Twojej firmie wykonuje mierną pracę? Założę się, że niewielu. A przeciętność przenika do kultury korporacyjnej w zastraszającym tempie. Może się to zacząć od rozluźnienia korporacyjnych zasad dotyczących ubioru, ale na tym się nie kończy. Zaczyna przenikać do rozmów przy chłodnej wodzie poprzez nierozważny i niestosowny humor, na który nie ma miejsca w środowisku zawodowym. Gdy już raz się rozpędzi, przeciętność - jako naturalny wróg profesjonalizmu - może kontynuować swój marsz aż do momentu, gdy pozytywne postawy zawodowe zamienią się w defetyzm, a kultura korporacyjna ulegnie wewnętrznej korozji.
Uwagi końcowe
Argumenty na rzecz powrotu do korporacyjnych strojów z dawnych lat mogą wydawać się anachroniczne lub quixotyczne. Ale spróbuj ubierać się codziennie przez tydzień i zobacz, czy zauważysz różnicę w swojej pracy. Ubranie może być niewielką częścią profesjonalizmu, ale moim zdaniem jest to bardzo ważna część. A skoro już o tym mowa, to jeśli uważasz, że noszenie pary wypolerowanych szpilek pomaga Ci traktować siebie poważnie, wyciągnij pastę do butów i szczotkę z końskiego włosia i do dzieła.
Aby uzyskać więcej profesjonalnych wskazówek, sprawdź 7 mało znanych wskazówek, które pomogą Ci rozpocząć karierę.
Autor: Jesse Langley mieszka w pobliżu Chicago. Dzieli swój czas pomiędzy pracę, pisanie i życie rodzinne. Pisze w imieniu coloradotech.edu i jest żywo zainteresowany blogowaniem biznesowym i mediami społecznościowymi. Pisze również dla www.professionalintern.com.
