Jak mówi przysłowie, zawsze słuchaj swojej matki, ponieważ prędzej czy później zdasz sobie sprawę, że miała rację przez cały czas. Czasami trudno jest posłuchać rady mamy. Może się to wydawać sprzeczne z intuicją, nadmiernie opiekuńcze lub po prostu niepraktyczne, ale istnieje wiele powodów, dla których przyjęcie słowa matki może sprawić, że będziesz wyglądać całkiem dobrze w pracy ze współpracownikami.
Oczywiście, matki nie znają odpowiedzi na wszystko i każda z nich jest inna, ale istnieje wiele "tradycyjnych" matczynych rad, które mogą okazać się bardzo przydatne, gdy rozważasz swój styl zarządzania.
Porady finansowe
W wielu domach w USA to właśnie mamy zarządzają pieniędzmi. Badanie przeprowadzone przez American Express pokazuje, że mamy zajmują się budżetem domowym przez około 70% czasu. Z tego powodu wiedzą, jak rozciągnąć dolara, aby nakarmić całą rodzinę i mają prawdziwe pojęcie o ustalaniu priorytetów, co jest ważne do wydania, a co może pójść na bok.
Jest tak wiele matek, które podążają za tym sposobem myślenia, że istnieje mnóstwo blogów i zasobów, wypełnionych wskazówkami od matek do matek na temat finansów osobistych. Dostosowując procesy finansowe z nawyków matki uważnie przyglądającej się cenom i zaszczepiając je w pracy, znajdziesz sposoby na cięcie rogów, które nigdy nie wydawały ci się możliwe, a wszystko to przy jednoczesnym uszczęśliwianiu żołnierzy.
Odpowiedzialność jest twoja
Jedną z najważniejszych matczynych rad (o których mowa w artykule w Huffington Post) jest upewnienie się, że masz własne pieniądze. Możesz działać jak dobra matka dla swoich pracowników, dając im kontrolę nad rozsądnym budżetem i obserwując z daleka, czy mądrze go wykorzystują. Jeśli będziesz zarządzać w sposób mikro, możesz łatwo podważyć zaufanie pracowników. Natomiast przyznawanie dodatków i pozwalanie pracownikom na pracę w ramach budżetu jest świetnym sposobem na wzbudzenie odpowiedzialności i umożliwienie innowacji.
Wydawanie i zarabianie
Ile razy słyszałeś od swojej matki "Nie wydawaj więcej niż zarabiasz". Ale jak to osiągnąć? Poświęć czas (tak jak robiła to Twoja mama) na staranne przygotowanie budżetu. Następnie porozmawiaj o budżecie z każdym zainteresowanym. Przejrzystość jest tu kluczowa, ludzie muszą wiedzieć, co powinni, a czego nie powinni wydawać i dlaczego. W tym przypadku dawanie przykładu jest zawsze najlepszym sposobem na przekazanie tego, o co chodzi.
Dzwoń od czasu do czasu
Tworzenie dobrego morale wśród współpracowników jest niezbędne. Podobnie jak w przypadku mamy, zachęcaj swoich pracowników do komunikowania się z Tobą. Oznacza to prowadzenie polityki otwartych drzwi i upewnienie się, że pracownicy rozumieją, że zawsze mogą do Ciebie przyjść. Dodatkowo, możesz stworzyć okazje do "zameldowania się" od czasu do czasu. Mogą to być funkcje firmowe lub cotygodniowe spotkania, ale każdy chce wiedzieć, że może zostać wysłuchany, a niektóre osoby trzeba będzie zaprosić do stołu.
Planuj wszystko
Mamy wiedzą, że niektóre dni plany mogą niewątpliwie wyjść przez okno. Po żonglowanie sześć różnych kryzysów przed obiadem, najlepsze matki nadal trzymać go razem. Upewnij się, że jesteś elastyczna, gdy plany się zmieniają. Dzięki temu na dłuższą metę staniesz się lepszym menedżerem.
Daj sobie chwilę wytchnienia
Czasami, gdy sprawy wydają się być tragiczne, czas się wycofać. Stawianie czoła chaosowi może wywołać jeszcze większy chaos. Zapytana o zabawne wskazówki dla rodziców, matka i autorka Paige Kellerman powiedziała: "Dobrze jest usprawiedliwiać brak realizacji celów słowami: 'Przynajmniej pamiętałam, żeby nakarmić dzieci'". Niektóre dni małe zwycięstwa muszą wystarczyć.
Historia, że matki wiedzą najlepiej może nie zawsze jest prawdziwa, ale to nie znaczy, że nie powinnaś korzystać z matczynych rad, które mają sens w pełni. Chcesz poznać więcej porad od mam, jak zapewnić sobie udane życie? Sprawdź poniższą infografikę z credit.com, z cytatami sławnych matek, takich jak Michelle Obama, na temat tego, co robią, aby awansować w świecie.
Dzięki uprzejmości Credit.com
