Pamiętasz Google? To ta firma, która kiedyś była najgorętszą rzeczą od czasu krojonego chleba. Nadal jest fajna, ale może nie do końca tak jak Facebook czy Apple.
W każdym razie, Google został uznany za jedną z najlepszych firm do pracy (więcej niż raz) według Forbes, jest na pewno wiele korzyści z pracy dla giganta technologicznego.
Jeśli jesteś osobą z napędem i pasją do innowacji, uzyskanie pracy w Google może być interesujące. Niektóre z udogodnień, których możesz się spodziewać, jeśli Twoje podanie o pracę zostanie rozpatrzone pozytywnie, to darmowe posiłki w kafeterii dla smakoszy, pralnia chemiczna, siłownia, baseny, sale gier wideo i wiele innych.
Pracownicy mogą przyprowadzać swoje zwierzęta do pracy. Ciekawe, czy pozwalają pracownikom spędzać dni na YouTube, jak również? Proszę dać nam znać, jeśli dostaniesz tam pracę.
Poniższa infografika z Jobvine podkreśla procesy rekrutacji i wywiadu z Google, a także spojrzeć na kilka ciekawych faktów dotyczących firmy podejście do przyciągania najlepszych talentów.
Podkreśla również najwyższe pensje pracowników Google i niektóre z szalonych pytań wywiadu można się spodziewać przed zatrudnieniem.
Przykłady zwariowanych pytań Google na rozmowie kwalifikacyjnej:
- Ile piłek golfowych zmieści się w szkolnym autobusie?
- Ile powinno kosztować umycie wszystkich okien w Seattle?
- Ilu stroicieli fortepianów jest na całym świecie?
- Dlaczego pokrywy studzienek kanalizacyjnych są okrągłe?
- Zaprojektuj plan ewakuacji dla San Francisco
- Ile razy w ciągu dnia wskazówki zegara nakładają się na siebie?
- Pewien mężczyzna wepchnął swój samochód do hotelu i stracił fortunę. Co się stało?
