Twój list motywacyjny jest niezwykle ważnym narzędziem w Twoim arsenale poszukiwania pracy. W końcu jest to zazwyczaj pierwsza rzecz, jaką potencjalny pracodawca czyta o Tobie i prawie zawsze poprzedza Twój życiorys.
List motywacyjny jest jak przyjaciel, który zabiera całą niezręczność związaną z przedstawianiem się, wychodząc na zewnątrz i wykonując całą pracę za Ciebie.
Jeśli list motywacyjny jest tak ważny, to dlaczego tak wiele osób poszukujących pracy zaniedbuje swoje listy motywacyjne? Często okazuje się, że autor nie poświęcił wystarczająco dużo czasu na napisanie swojego listu motywacyjnego. Kiedy tak się dzieje, trafia on prosto do okrężnej szafki na dokumenty.
Sprawdź te sześć błędów, które nie powinny znaleźć się w Twoim następnym liście motywacyjnym:
1. Literówki
No dobra! Co prawda, nie zamierzasz celowo umieszczać literówek w swoim liście motywacyjnym. Jeśli jednak nie zrobisz korekty swojego listu motywacyjnego, niemalże prosisz się o to, aby literówki umknęły. Kiedy piszesz list motywacyjny, przeczytaj go, poproś przyjaciela/współlokatora/chłopaka/nieznajomego, aby go przeczytał, a następnie przeczytaj go ponownie. Literówki są zabawne, ale tylko wtedy, gdy zdarzają się komuś innemu.
2. Desperacja
Twój list motywacyjny to świetna okazja, by pokazać pracodawcy, że jesteś bardzo zainteresowany stanowiskiem. Nie jest to jednak czas, w którym możesz błagać o pracę. Najbardziej atrakcyjnym kandydatem do pracy jest ktoś, kto jest wykwalifikowany, zainteresowany pracą, ale ma też inne firmy, które chętnie by go zatrudniły.
3. To niejasne, ogólne uczucie
Całkowicie rozumiem, jeśli jesteś na 90-tym CV. To staje się męczące, kto chce, aby spersonalizować każdy list? To robi ogromną różnicę. Spędzić dodatkowy czas na każdym liście motywacyjnym tak, że pracodawca wie, że są one skierowane, a nie po prostu każdy.
4. Groźby/nietypowe obietnice
Możesz nie myśleć, że grozisz pracodawcy, ale jeśli napiszesz coś w stylu: "Jeśli mnie nie zatrudnisz, Twoja firma upadnie", to zmierzasz w złym kierunku. Podobnie jest z wyolbrzymionymi obietnicami, takimi jak: "Ze mną jako stażystą, twoja firma pokona całą konkurencję w ciągu tygodnia". Zamiast mówić pracodawcy, co się stanie, gdy zostaniesz zatrudniony, skup się na swoich osiągnięciach i połącz je z tym, co możesz zrobić dla firmy.
5. "Dear Sir (or Madame)"
Podobnie jak to niejasne, ogólne uczucie, które omówiłem wcześniej, nieokreślenie jednej osoby obniża twoje szanse na przejście do następnego kroku wykładniczo. "Sir lub Madame" brzmi tak fantazyjnie, ale to naprawdę mówi, że byłeś zbyt leniwy, aby sprawdzić ich nazwy. Spróbuj w Google.
6. Druga strona
Wreszcie, ale nie najmniej ważne, twój list motywacyjny nie potrzebuje drugiej strony. Jeśli okaże się, że piszesz wiele stron listu motywacyjnego, to za dużo. Mocny list motywacyjny ma od trzech do pięciu akapitów. List służy jako krótkie i słodkie wprowadzenie, cokolwiek dłuższego jest nudne i zostanie pominięte.
Jakie inne rzeczy powinny znaleźć się w liście motywacyjnym?
