Euforia związana z ofertą pracy minęła, spakowałeś się i odszedłeś od starego pracodawcy, a teraz stoisz przed perspektywą pierwszego tygodnia w nowej roli - od czego w ogóle zacząć?
Pierwszy tydzień w nowej pracy może być kluczowy z wielu powodów, począwszy od wrażenia, jakie zrobisz na współpracownikach i kierownictwie, a skończywszy na tym, jak szybko uda Ci się wdrożyć do pracy i zacząć robić postępy na danym stanowisku.
Udany pierwszy tydzień może wydawać się niemożliwą perspektywą w dniach poprzedzających rozpoczęcie pracy, ale jest kilka prostych kroków, które możesz podjąć, aby upewnić się, że masz szansę zakończyć tydzień z uśmiechem na twarzy:
Bądź przygotowany:
Nietrudno zgadnąć, że przygotowanie będzie miało dużą rolę do odegrania w osiągnięciu sukcesu w tym pierwszym kluczowym tygodniu.
Zacznij od zapewnienia sobie przerwy między zakończeniem jednej pracy a rozpoczęciem drugiej - chcesz przekroczyć próg nowego pracodawcy z entuzjazmem i sprężyną w kroku, a nie być wyczerpanym i przemęczonym. Zaplanuj trochę czasu na odpoczynek, czy to na wakacjach, czy po prostu w domu. Poświęć trochę czasu na zastanowienie się nad rolą, którą zamierzasz objąć, nad tym, czego może dotyczyć pierwszy tydzień i z jakimi informacjami powinieneś się uzbroić.
Czy masz dobre wyobrażenie o kulturze organizacyjnej nowej firmy, czy też musisz się tego dowiedzieć? Zaplanuj praktyczne aspekty pierwszego dnia - jakie dokumenty musisz zabrać ze sobą, na jakie szkolenie lub wprowadzenie będziesz musiał się udać i kogo prawdopodobnie spotkasz?
RELATED: 3 niezbędne kroki do przygotowania się do zmiany kariery
Przyjdź na czas:
Spóźnienie się pierwszego dnia w nowej pracy to ogromne faux pas, więc podejmij wszelkie możliwe kroki, aby się nie spóźnić - nawet jeśli oznacza to, że przyjedziesz trochę wcześniej.
Zaplanuj trasę, którą zamierzasz pokonać do nowego biura, zwłaszcza jeśli różni się ono znacznie od poprzedniego miejsca pracy, i uwzględnij dodatkowy czas na ewentualne opóźnienia lub katastrofy. Jeśli nowe biuro ma kilka lokalizacji, sprawdź, gdzie będziesz pracować - nie zrobisz dobrego wrażenia, jeśli pojawisz się w niewłaściwym biurze.
RELATED: 13 Wskazówki dotyczące zarządzania czasem, które powinieneś znać
Bądź spokojny:
Pamiętaj, że każdy w pewnym momencie był nowicjuszem, więc po prostu przechodzisz przez ten sam proces, co wszyscy inni w organizacji.
Zaakceptuj fakt, że prawdopodobnie na początku będziesz czuł się nie na miejscu, jakbyś nikogo nie znał (bo tak nie jest!) i jakbyś nie miał pojęcia, gdzie być. Nie wywieraj na sobie presji, aby dopasować się od samego początku i po prostu traktuj wszystko bardzo powoli.
Im spokojniejszy będziesz, tym większe prawdopodobieństwo, że wyjdziesz na przyjazną, otwartą osobę, której ludzie będą chcieli się przedstawić.
Przez cały czas zachowaj pozytywne nastawienie:
Tak, będziesz mówić głupie rzeczy i popełniać błędy w pierwszym tygodniu pracy, a zrobienie czegoś tak prostego jak znalezienie kserokopiarki i zrobienie jednej kopii może zająć Ci godzinę - jest to normalne, gdy zaczynasz nową pracę.
Nie bój się prosić o pomoc i nie odrzucaj ofert pomocy z poczucia dumy - wszystkie te kroki stopniowo wprowadzą Cię na drogę, którą musisz podążać, aby znaleźć się w bardziej komfortowym miejscu. Jeśli popełnisz błąd, po prostu się uśmiechnij, zanotuj najlepszy sposób na uniknięcie go w przyszłości i kontynuuj dzień.
Ubierz się tak, aby zrobić wrażenie:
Sposób, w jaki się ubierasz, będzie odgrywał dużą rolę we wrażeniu, jakie zrobisz na nowym szefie i nowych kolegach, i może mieć wpływ na sposób, w jaki jesteś traktowany, zarówno w pierwszym tygodniu, jak i na bieżąco.
Za każdym razem wybieraj profesjonalny strój zamiast swobodnego, nawet jeśli pierwszy dzień wypada w piątek, kiedy obowiązuje dress down lub coś podobnego. Lepiej jest być jedyną osobą w garniturze, kiedy wszyscy inni są w dżinsach, niż na odwrót.
Pamiętaj, aby zwracać uwagę również na szczegóły - wypastuj buty, umyj włosy, zetnij paznokcie i wyczyść biżuterię. Chcesz stworzyć wrażenie kogoś, kto czuje się komfortowo w biurze i jest gotowy do wyjścia na spotkanie z klientem.
Rób dużo notatek:
Chyba że masz najbardziej niesamowitą pamięć, sama ilość informacji, z którymi będziesz miał do czynienia w pierwszym tygodniu może wydawać się całkowicie przytłaczające. Dlatego notuj wszystko, od tego, gdzie znajduje się poczta, po to, jak nazywają się Twoi koledzy. Może się to wydawać nieco maniakalne, ale jest to o wiele lepsze niż zadawanie w kółko tych samych pytań - to bardzo szybko stanie się irytujące.
Może Ci się wydawać, że pierwszy tydzień w nowej pracy to przerażająca, onieśmielająca perspektywa, ale tak naprawdę jest to doskonała okazja, aby pokazać, jakim jesteś zdolnym i profesjonalnym pracownikiem. Entuzjazm, pokora i powyższe zalecenia pomogą Ci zakończyć ten tydzień z poczuciem dumy i podekscytowania tym, co jeszcze przed Tobą.
Autor: Nick Peacock jest dyrektorem generalnym w Ascendant Recruitment, agencji rekrutacyjnej z siedzibą w Milton Keynes.
